<br><br>---------- Forwarded message ----------<br><span class="gmail_quote">From: <b class="gmail_sendername">Jorge Viquez</b> <><br>Date: Sep 24, 2007 9:51 AM<br>Subject: Retaining Younger Workers in the Workplace<br>
To: <a href="mailto:jmviquez2000@yahoo.com">jmviquez2000@yahoo.com</a><br><br></span>Amigos,<br><br>Como muy seguramente uds deben lidiar con tanta gente nueva y joven en sus respectivas compañías, les recomiendo que lean este articulo sobre como retener a los empleados jóvenes, especialmente en esta "guerra" por talento en un 'emerging market' como lo es Costa Rica:
<br><br><a href="http://www.fastcompany.com/articles/2007/06/retaining-younger-workers.html">http://www.fastcompany.com/articles/2007/06/retaining-younger-workers.html</a><br><br>Saludos,<br><br>Jorge M. Viquez<br>SAP-HR IT Specialist
<br>Global Park, GP1-K<br>