[M] Es una fantasía #2

[GIOVANNI ALVARADO]

Luis Carlos Solano wrote:
> Gionanni: de verdad muchas gracias por citar este ejemplo, con el cual 
> puedo mostrarle cómo es el mundo real en Costa Rica y no el de fantasía 
> que ud piensa. Obvio, que -sin sarcasmo- sus ideales siempre están 
> basados en las buenas intenciones y eso es de valorar. Yo nunca digo que 
> sus soluciones sean incorrectas, sólo creo que no se apegan a la realidad.
Su análisis parte de una descripción de hechos históricos que nos 
permiten vislumbrar la realidad inmediata. En este sentido ya estas en 
un error pues partes de hechos que sabemos son adversos y/o no conducen 
al estadio deseado.

Como lo mencioné, el problema del percentil no lo podemos atribuir a 
personas que ven que cae maná del cielo a los profesionales y a ellos 
no. El problema fue el criterio per se, pues lo ideal era tener el 
presupuesto -que eran bastantes millones- y aplicar un criterio de 
distribución en función de la productividad. El plan de incentivos no es 
fácil de diseñar y debe ir acompañado de otro modelo de  gestión 
empresarial. Ese es el cambio de dinámica y depende de nosotros.


El percentil no afecto en nada la productividad, se aplicó de forma 
comunista, por eso digo llevar la competencia a lo interno. Usted sabía 
que en 5 años se renovará cerca del 50% del personal del ICE, -se 
pensionan: quizás esto nos lo pueda confirmar alguien del ICE-, es un 
momento importante para impulsar la nueva dinámica.

Si todos y cada uno de nosotros no asumimos el reto de cambiar el modelo 
mental sencillamente no pasará nada. Entiendo que estas empecinado en 
creer que ese modelo mental solo cambia si vienen foráneos a indicarnos 
como se hacen las cosas, pues, en un escenario del NO, si USted no se 
reconoce así mismo como agente de cambio, nada cambiará.

Saludos Cordiales
gam